Psykologene våre kan bidra til å utvikle og implementere effektive metoder for rekruttering og evaluering av ansatte for å sikre at rett person blir ansatt på rett plass
Psykolog-tjenester for bedrifter
Psykologer kan bidra på mange måter for deg og din bedrift. Først og fremst så kan man hjelpe til å forstå og håndtere ulike aspekter av arbeidsmiljøet. Det være seg hvordan man fremmer trivsel, sikrer produktivitet eller bidrar til å ivareta de ansattes mentale helse.
Vi kan støtte deg som leder innen en rekke områder
Vi kan også bidra på flere vis
Ledelsesfunksjonen er ofte ensom og man vil ikke nødvendigvis ha så mange å spille på. Lederstøtte som gis av våre psykologer refererer til den støtten og veiledningen man gir til en leder for å spille lederen god. Dette handler om å hjelpe lederen til å utføre jobben sin på en effektiv og god måte, hvor man som leder eksempelvis får det beste ut av sine ansatte.
Mentorering og veiledning er elementer som ofte inngår i lederstøtte.
- Mentorering: Lederstøtten kan fungere som mentorer og gi råd, del erfaringer og hjelpe lederen med å utvikle seg faglig og personlig.
- Veiledning: Lederstøtte kan gi hjelp til å navigere i arbeidsoppgaver og utfordringer, som en uavhengig tredjepart.
Lederstøtte er viktig for å fremme trivsel, motivasjon og produktivitet for lederen.
Psykologer med spesiell erfaring med bedriftstjenester
Flere av våre psykologer kan hjelpe deg og din bedrift, og du kan dermed velge en psykolog som du tror passer best for deg. Likevel løfter vi frem noen psykologer som har ekstra erfaring med bedriftstjenester.
